宁静，一个永恒的主题
。无论是在我们的事情中，照旧生活中，无时时常提起
。“注意宁静!”成了对出门在外的亲人吩咐的话语，成了师傅对徒弟的教诲，成了领导对职工的要求，成了珍爱生命的良言
。宁静是孩子的期盼，是恋人的心愿，是怙恃的牵挂……

    正因为宁静的重要性，国家对宁静生产事情重视的水平不可谓不高，接纳的步伐不可谓未几，对事故责任人的处理不可谓不重
。可是，宁静责任仍然没有落实到位，事故仍然没有获得彻底的杜绝
。究其原因，有些单位落实宁静责任，仍然是以集会落实集会、以文件落实文件的方法，严在口头上，严在怒斥上，没有真正落实到具体行动中
。

    《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺氨赡是精益求精的执行者，决不缺少种种治理制度，缺氨赡是对规章条款不折不扣的执行”
。宁静生产贵在落实
。只有认真地执行各项宁静规章制度，只有把宁静生产目标落到实处，才华使各项事情见到实效
。

    落实宁静生产必须做到“四严”，一是领导干部要高度重视宁静生产，勇挑宁静第1责任人的担子，建立健全宁静包管体系，签订《宁静生产责任状》，从严要求，夯实责任，切实做到“严管”；二是加大宁静检查督查的力度和密度，不留空挡，不留死角，确保全方位、全笼罩，切实做到“严查”；三是加大宁静隐患的排查整治力度，对限期整改不到位的，要严肃处理，切实做到“严治”；四是加大事故查处和责任追究力度，一旦发明有违规行为的，一律从重从快处理，对爆发重大宁静事故或宁静事故屡禁不止的单位，要对主要卖力人进行严厉问责，切实做到“严惩”
。

    进入10月份，公司宁静生产大检查运动正在如火如荼的开展，借此春风，我们要增强全员宁静与职业宁静意识教育，让职工能识险、不冒险、会救险，以科学的态度看待宁静；我们要增强宁静警示教育，以案说法，把历史的事故当成现在的事故，把别人的教训当成自己的教训，使干部职工变被动为主动，真正从思想上认同宁静理念，从行动上履行宁静职责
。同时，我们也要开展好宁静生产隐患排查运动，通过查隐患、找漏洞、速整改，推动落实宁静生产责任，提高宁静治理水平，建立宁静生产长效机制
。特别要强调的是，在宁静隐患整改中，只是一改了事不可，追根寻源是一种好要领，对宁静事情有百利而无一害
。我们一定要克服“隐患追泉源”形式大于内容、雷声大雨点小和纸上谈兵的现象，要掌握隐患追源的要害，对找出的泉源接纳防备步伐加以落实
。

    抓宁静是一项恒久的事情，宁静并不是一个宁静生产大检查运动就能解决长治久安的问题，我们不可因为搞宁静生产大检查运动而讲宁静，更不可“三天捕鱼、两天晒网”
。我们要有持之以恒的信心和决心，搞好宁静生产，我们应当把每个月都当成是宁静月，每一天都应当是宁静日，每时每刻都应当把宁静放在首位，只有做到时时刻刻抓治理、抓监督、抓考核，才华确保企业长治久安
。

    总之，宁静来自警惕，事故出于麻痹
。搞好宁静事情是执法、规则的要求，也是每个干部职工应尽的职责
。每个干部职工都应多一点宁静意识、少一点急躁，多一分谨慎、少一点马虎
。宁静必须从我做起，我们所维护的不但仅是自身的宁静和家庭的幸福，更是企业的生长的包管
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