2015年4月28日，包头市庄闲官网实业（集团）多一福利有限公司在职工之家召开了2015年一季度干部大会
。多一福利公司辅导、机关整个及车间所有治理人员参与了会议
。大会由副经理尚尔昱主持，会议赞美了2015年一季度立功单元和职工，经理董继钢做了重要讲话，他在回首和总结2015年一季度成就和经验的同时对二季度的工作做了重要部署
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        会上工会主席耿胜刚同道宣读了2015年一季度立功单元和职工的名单，经理董继钢为这些立功单元和先进幼我宣告荣誉证书和奖金以资激励，但愿这些立功的单元和职工能阐扬引领作用，联结携带宽大职工与企业安危与共、凝心聚力、共度企业难关，也但愿宽大职工当真同这些集体、幼我进建，在践行劳动者“百折不挠，钻营卓越”的心灵中，设置责任、担任、贡献和感恩意识
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        经理董继钢在总结中回首：多一福利公司一季度实现产值1094.28万元，比上年同期削减52.28万元；一季度实现销售收入1356.55万元，实现公司查核年指标6000万元的23%，与上一年同期相比增长185.92万元，销售收入增长的重要原因是我公司的石墨电极项目一季度已经起头运行
。一季度发放工资情况：蕴含在岗职工、合同工、一时工、不在岗职工共计发放工资1069065元，其中在岗职工（蕴含合同工、一时工）人均收入2587元/月
。一季度为多一福利公司职工缴纳各类保险619866.38元
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        二季度多一福利公司将持续致力提高新上项目即石墨电极的运营情况，以此来克服由于钢铁行业产能过剩导致的公司产品销售空前萎缩而产生的资金严重、经济萎靡的难题，要求宽大干部以强烈的担肆意识和坚定的发展信想，始终坚韧不拔的把职工的幸福和企业的发展紧紧联系在一路，时刻关注着行业的发展动向，为公司的经济稳步增长做贡献
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        2015年是我公司极具挑战的一年，也是多一福利公司意识新常态、适应新常态，全面深入鼎新、推动创新发展的关键之年，我公司将以明确的战术、鼎新的思想、创新的理想奋勇拼搏，争取再创鲜丽
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