1月31日，集团公司股东代表会议、年度干部大会和“双先”赞美会在职工之家召开。集团公司高管、各基层单元辅导班子成员、职能部门掌管人、股东代表和受到赞美的先进集体、先进幼我参与大会。集团公司董事、副总经理白云亮主持会议。

大会在威严的《国歌》声中开幕。

一、股东代表会议

股东代表会议中，集团公司党委书记、董事长董继钢代表董事会作《2024年第一次股东代表会议董事会工作汇报》，汇报从维持出产经营不变顺行，实现整年经营指标；构建规范的治理结构，治理效力进一步提升；深入股权造度鼎新，股东股权治理越发规范；成立风险防控机造，以点及面的工作格局在形成；美满治理服务系统，建设美好庄闲官网的力量高度凝聚五个方面总结了2023年的重点工作。同时，提出了五项2024年重点启动和推动的工作：以产业分析为抓手，强化战术钻研，确定发展方向；以深入股权造度鼎新为抓手，美满组织架构，提升治理效力；以美满绩效考评为抓手，打造优良事业团队，形成协同发展格局；以阐扬审计委员会作用为抓手，美满风险防控系统，创造规范发展环境；以造度建设为抓手，理顺治理体造，集聚群策群力建庄闲官网的力量。

集团公司监事会主席、工会主席高建华代表监事会作《2024年第一次股东代表会议监事会工作汇报》，汇报总结了监事会2023年的重点工作，对集团公司总体工作进行了评价，并对集团公司今后的工作提出了四点建议：要始终把稳凝心聚力，抓班子带行列打造主题事业团队；要始终对峙稳步推动鼎新，不休健全美满公司治理系统；要始终加强节造监督，堵缝隙降风险，提升管控能力；要始终盯住经济效益，提升创新力和竞争力，加强抗风险能力。

集团公司集团治理部副部长王刚宣读了《集团公司章程建改案》。

会上，整个股东代表别离对《董事会工作汇报》、《监事会工作汇报》、《集团公司章程建改案》、《选进行法》进行了举腕表决，并依照集团公司《董事监事选进行法》和《股权事务代表选进行法》投票选举了2名董事和1名股权事务代表。

二、年度干部大会和“双先”赞美大会

年度干部大会和“双先”赞美大会中，集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄威作《2023年总经理工作汇报》，汇报从重要经营情况，产业优化升级，地皮使用与规划，产业、资产整合调整，降本增效与表部市场开发，安全、环保工作；财政审计治理、人力资源治理、集团治理、专项调研等方面对集团公司出产经营工作和经营治理工作进行了全面总结。同时，汇报提出了2024年工作指标，从六个方面对重点工作进行了铺排部署：不变出产经营，提升产业水平；深入财政治理，夯实财政基础工作；提升职工素质，创新人力资源治理；推动企业户治理，排除关联风险；美满治理造度，深入企业鼎新；营造企业文化氛围，提升总部能力建设。

汇报后，黄威代表集团公司与多一公司、汇兴公司、恒德公司、宏昇公司掌管签定了2024年度出产经营指标查核责任书。瑞丰公司、新星公司、锅炉公司三家企业代表作了表态讲话。

集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄威与多一公司经理王水师签定《出产经营指标查核责任书》

集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄威与汇兴公司经理王志远签定《出产经营指标查核责任书》

集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄威与恒德公司经理朱智慧签定《出产经营指标查核责任书》

集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄威与宏昇公司经理张永强签定《出产经营指标查核责任书》

集团公司董事、瑞丰公司经理李伟作表态讲话

新星公司经理孙凤友作表态讲话

锅炉公司经理吕学敏作表态讲话

会上对2023年度先进单元、先进集体、先进工作者及软实力提升进取单元进行了赞美。

集团公司党委书记、董事长董继钢为先进单元颁奖

集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄威为先进集体颁奖

集团公司董事、副总经理王林峰为先进集体颁奖

集团公司工会主席、监事会主席高建华为先进工作者颁奖

集团公司党委副书记孟俊生为先进工作者颁奖

集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄威宣告软实力提升进取奖

集团公司强调，从前一年我们大刀阔斧的推动各项鼎新工作，解决了很多汗青遗留问题，也持续夯基垒台，搭建起了集团公司发展战术构架。面对新局势、新挑战，各企业、各部门要在组织宽大股东和干部职工当真进建、全面贯彻本次会议心灵的基础上，安身当前、着眼将来，紧扣发展主题，锚定奋斗指标，坚定信念，迎难而上，以崭新的姿势、旺盛的劲头、全力推动落实各项工作，群策群力开创庄闲官网事业新局面。

大会在铿锵的《咱们工人有力量》音乐声中关幕。