为进一步提升工会干部的业务能力与文化修养，加强团队凝聚力，集团公司工会组织各子公司工会主席、工会骨干，于7月26日与昆区总工会一起发展参观进建活动。一行人先后走进敕勒川博物馆等地，在互换探求与文化浸润中罗致经验、拓宽视野。

活动期间，各子公司工会主席、工会骨干们与昆区职工服务中心副主任杨素龙进行了深刻座谈互换，重点就难题职工助扶救助、工会经费使用治理等工作发展了充分的沟通互换，对助扶工作的持续推动、助扶措施改进和申请法式方便等方面提出了定见建议。在互换过程中，集团公司工会主席杨琳强调，要实时摸排把握职工生涯情况、严格规范工会经费使用治理，确保每一分经费都用在服务职工的“刀扔妆上。

依照活动铺排，整幼我员先后参观了敕勒川博物馆、美岱召和大雁滩三个拥有代表性的文化场点。出格是在敕勒川博物馆，通过专业解说员的具体介绍，各人深刻相识了这片地皮厚重的汗青文化底蕴。

参加活动的工会干部暗示，这次活动内容丰硕、收成颇丰，各人既放松了身心、增长了见识，又对工会工作有了更深刻的理解。集团公司工会也将以这次活动为契机，持续创新工作方式，美满服务机造，切实阐扬工会组织联系职工人民的桥梁纽带作用，为推动企业高质量发展凝聚壮大合力。