“进管出”三大关卡 守住用工风险底线——集团公司用工风险防控培训圆满实现
近年来,随着经济社会的急剧发展和司法系统的不休美满,企业用工环境发生了深刻变动:新的用工方式不休涌现,国度劳动司法律规系统持续美满,劳动者维权意识醒觉。2025年,集团公司依照岁首出台的《人力资源治理法子》,在规范用工方面做了大量工作,蕴含对《劳动合同治理划定》《劳务用工治理划定》等有关造度的订正、美满,并对企业用工情况进行统计摸底。而在今年9月1日,最高人民法院颁布的《关于审理劳动争议案件合用司法问题的诠释(二)》进一步对传统用工治理模式提出新的挑战。本场培训由集团公司党委委员、行政人事部部长崔冬主讲,...